球員工會提6點需求　不排除「拒絕合作」

中華職棒球員工會今天（16日）召開記者會表示，經典賽期間與棒協合作立場與觀念落差，決議將「國際賽權益四大主張」增修為6項，將不排除拒絕合作與棒協合作國際賽事業務。

球員工會提出聲明表示，本會與棒協合作期間，因立場與觀念落差，經多次溝通仍無法達成互信，棒協甚至忽略協商共識，利用今年2月中旬自辦的中古熱身賽私售球員權利，再將盈餘錯置於「支付經典賽官方賽事的球員出賽激勵獎金與隊職員西裝製作費」，不僅邏輯錯誤，亦違背信任與誠信原則。

7月7日球員工會之理監事會決議，未來「在無法獲得互信基礎的現況下，本會不願意再與棒協合作國際賽事業務，也不同意所屬會員參與由棒協主導之國際賽事」，同時將「國際賽權益四大主張」增修為以下6項：

一、 參賽及集訓期間之球員保險。
二、 相關賽事之準備、選訓、組訓等會議，應邀請球員工會代表列席。
三、 集訓及賽事期間，應有球員工會代表協助球員處理權益問題。
四、 該賽事若有衍生收益事項，應公開收益內容。若收益項目為球員直接相關，則應分配球員或球員工會。
五、 集訓時程須與球員工會充分討論（建議集訓時間以4週為限）。
六、 未經球員工會同意，不得擅自安排球員出席非官方主辦之賽事或活動。

對此棒協祕書長林宗成回應，先前已決議將3大賽事權力交由中華職棒處理，目前僅待體育署提出正式書面報告，至於對外國際窗口棒協將全力配合。

（編輯：許德霖）