勞資達成共識 新版5年協議上路

編輯部 2016年12月01日 18:02
球員工會會長Tony Clark(左)與大聯盟主席Rob Manfred。(達志影像資料照)
球員工會會長Tony Clark(左)與大聯盟主席Rob Manfred。(達志影像資料照)
在舊版勞資協議即將到期的幾個小時前,勞資雙方於今天(1日)終於完成新版5年協議,使得大聯盟連續21年不用出現罷工或封館的情況。

過去的2天2夜,勞資雙方幾乎沒有什麼休息,就是為了趕在舊版協議到期前達成共識,所幸最終在兩造協力下,完成這新版的5年合約直到2021年。

道奇投手Brandon McCarthy得知消息後表示:「很高興一切都搞定了,棒球也回來了。」

以下是新版勞資協議幾個重要部分。

補償選秀與合格報價:未來只有球員拒絕合格報價且與新球隊簽下至少5000萬美元合約情況下,原球隊可獲得補償選秀權,而選秀順序則視球隊市場大小而定。

2017年季後起,球隊將不會因為簽下頂級自由球員而損失第1輪選秀權給原球隊,不過,如果球隊超過薪資上限門檻將損失1個第2輪、1個第5輪選秀以及100萬美元的國際球員簽約金,如果沒有超過薪資門檻的球隊則只會損失1個第3輪選秀權。

豪華稅門檻:未來5年門檻分別是2017年1億9500萬美元、1億9700萬美元、2億600萬美元、2億900萬美元、2億1000萬美元。

第1次超過門檻的稅率是20%,第2次為30%,第3次來到50%;但還設立累進稅率,也就是超過門檻2000萬美元到4000萬美元時加收12%,第1次超過4000萬美元時徵收40%,第2次超過4000萬美元時稅率來到42.5%。

而根據《富比世》網站所述,新版協議還針對像洋基、道奇這種薪資總額破2億5000萬美元的球隊設立懲罰條款,稅率達60-70%間。

國際球員:新版協議沒有設立國際選秀,但簽約金上限有所放寬,每隊可有500到600萬美元的額度。

針對古巴出生的球員,至少25歲、且有至少6年古巴聯賽的年資才不在國際球員簽約金的限制內。

其它稍做調整的部分有:

最低薪資:未來3年大聯盟最低薪資分別是53萬5000美元、54萬5000美元、55萬5000美元,後2年得視生活費用指數做調整。

2018年起,例行賽將從現行的183天增加到187天,代表球隊可有多4天的休息天數。

待在傷兵名單的最少天數將可從15天降至10天。

未來新上大聯盟的球員將禁止嚼食菸草,但現任大聯盟球員不在此限。

截至目前為止,有關收入分享、禁藥政策、薪資仲裁等部分尚沒有明確消息。
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