美國職棒大聯盟球員工會（MLBPA）近日向聯盟提出新版國內選秀制度提案，內容與聯盟6月提出的改革方向大相逕庭，不僅主張維持現行20輪選秀制度，也希望保留高中生與社區大學球員參加選秀的資格，並擴大大學生提前投入選秀的機會。
目前聯盟則仍主張自2027年起實施12輪選秀、總簽約金池縮減至2億美元，並同步推動國際選秀制度及大聯盟薪資上、下限制度。至於國際選秀部分，球員工會尚未提出正式方案。
MLB日前提議將選秀縮減至12輪、刪減超過1.5億美元簽約金總額，並取消高中球員投入選秀資格，引發外界關注。
球員工會則主張維持現行制度，除保留高中與社區大學球員選秀資格外，也建議四年制大學球員大二之後即可投入選秀，不再受年滿21歲的限制。
簽約金方面，工會希望維持現行與聯盟收入連動的簽約金池制度，並增加小市場球隊的資源。提案指出，小市場球隊未來5年可於其中一次選秀額外增加200萬美元簽約金額度，若前一季打進季後賽，還可再增加100萬美元。
此外，工會也希望保留目前提供低收入、小市場球隊的「競爭平衡選秀權」（Competitive Balance Picks），讓符合資格球隊持續獲得額外選秀順位。
針對超額使用簽約金池的懲罰，工會則建議放寬規定，球隊最高可超支15%而不失去選秀權，只有超過20%時才會失去首輪選秀權，希望增加球隊爭取頂尖業餘球員的彈性，避免人才因大學NIL（姓名、肖像與形象權）收入而放棄職棒。
工會也提議將選秀時間由7月提前至6月，並允許前10輪選秀權在選秀開始前兩小時內自由交易。