為串聯基層選才與後續發展，中華足協推動「菁英計畫2.0」，透過地方訓練據點培養年輕球員。足協理事長張璨表示，除了提供更多訓練機會，也必須解決升學與職涯出路，期待5年內能培養出在國外一級職業聯賽踢球的選手。
張璨指出，過去曾推動菁英計畫，後來中斷相當可惜。這次透過國際足球總會的TDS計畫，希望在各縣市建立訓練據點，與地方足委會合作，從學校及俱樂部公開選出約20至30名孩子，在原有訓練之外提供額外培訓。
受到少子化影響，部分學校學生人數不足，不容易成立校隊，卻仍可能有具潛力的球員。張璨認為，需要透過跨校、跨俱樂部的機制，將這些孩子集合起來，才能提供更完整的訓練與競爭環境。
菁英計畫主要針對U11至U15階段，每3個月進行增補選拔及名單調整，入選並不代表能一直留在培訓名單。暫時跟不上進度的球員可以回到原有環境繼續練習，未來再參加選拔，讓其他持續進步的孩子也有加入機會。
足協同時規畫後續U15、U17及U20的青訓銜接，並整理適合台灣的青訓手冊，參考日本、西班牙等不同體系及國內俱樂部經驗，提供給缺乏國外教練資源的單位，建立較完整的教學依據。
不過，要讓孩子持續踢球，還須面對升學與未來就業問題。張璨強調，聯賽必須辦好，讓球員擁有穩定的發展機會，家長才比較願意支持孩子繼續投入；學校與足球學院的合作模式，也值得進一步拓展。
海外發展則是另一條出路。張璨認為，如果青訓基礎做好，球員在15歲至20歲階段，就有機會銜接海外學校或俱樂部。他希望未來能有更多台灣球員進入日本、歐洲等地的職業體系，並以5年內培養出旅外一級職業聯賽選手為目標。
談到台灣足球的整體目標，張璨盼中華女足在名古屋亞運取得好成績，持續爭取世界盃門票，男足則朝亞洲前16強及重新爭取亞運參賽機會努力。他也坦言，足協與政府、教練、球員及球隊之間仍需加強協調，除了增加足球人口，更希望吸引觀眾支持台灣足球，「我最希望的是大家願意進場看足球。」