中華女足結束名古屋亞運賽事後，國家隊培訓制度面臨調整。國訓中心近期通知，女足代表隊將從原本的長期培訓改為配合國際賽事的短期集中培訓，現行培訓津貼也僅發放至10月15日。考量選手仍須參與國內聯賽，並持續備戰世界盃附加賽，中華足協已於15日正式發函運動部及國訓中心，希望將原有培訓制度與津貼延續至今年底，目前尚未定案。
足協理事長張璨（資料照／足協提供）
根據國訓中心函文，中華女足在亞運結束後，將不再維持原有長期培訓模式，未來改以國際賽事需求安排短期集訓。除了訓練方式改變，選手原有的培訓身分與津貼也將受到影響，但新的津貼、獎勵及備戰配套尚未完全確立。
中華女足國腳目前已返回各自所屬俱樂部，投入木蘭聯賽賽事，不過國家隊接下來仍有世界盃附加賽的備戰任務，選手必須持續維持競技狀態，並配合未來集訓安排。足協認為，穩定的訓練環境及生活支持，是國家隊維持戰力的重要條件，若在新制度尚未建立前便停止原有津貼，恐影響選手生活規劃，也可能對後續備戰造成衝擊。
為避免培訓資源出現空窗，中華足協15日正式向運動部及國訓中心提出申請，爭取將現行長期培訓模式及相關津貼延長至今年底，待新的培訓、津貼與獎勵方案完成規劃後，再進行制度轉換。足協也希望相關單位共同研議後續支持措施，讓培訓資源能依照國家隊實際參賽需求持續提供，避免大型綜合運動會結束後，選手便面臨支持中斷的情況。
中華足協理事長張璨表示，足協將持續追蹤協商進度，向運動部及國訓中心反映選手的實際需求，同時協調相關資源，希望讓國家隊後續訓練與參賽安排更加穩定。至於培訓制度及津貼能否延續至年底，目前尚未有定論，待相關方案出現具體進展後，足協也將儘速向教練團與選手說明。