台灣籃壇薪資上限議題持續引發討論，桃園台啤永豐雲豹執行長張建偉今（22）日提出看法，認為兩聯盟共11支球隊應建立共識，避免薪資結構影響比賽競爭力，甚至主張洋將薪資上限應全面開放。他直言，若洋將薪資受到限制，本土球員卻沒有上限，可能出現本土球員薪資高於洋將的情況，「不能限制球隊不請洋將，然後全部都請本土，本土比洋將還貴，合理嗎？」
雲豹新賽季採取3名洋將搭配外籍生蓋比（Humphery Gabriel）的配置，陣中包括續約的米勒（Malcolm Miller），以及前澳洲國手莫騰（Brock Motum）、溫布許（Thomas Wimbush）。面對外界質疑球隊減少洋將人數是為了節省預算，張建偉強調，這是尊重總教練的戰術規劃，並非為了省錢。
張建偉表示，依照TPBL規定，球隊最多可登錄4名洋將，薪資總額上限為11萬美元，但他不認為簽下3名洋將就一定比4名洋將弱。他舉例，若3名洋將薪資分別為4萬、4萬及3萬美元，與4名洋將分配3萬、3萬、3萬及2萬美元相比，兩種配置各有考量，關鍵仍在球員能力與教練團的調度。
「我沒有覺得3洋將這件事情有多大不了。」張建偉指出，教練團評估後認為，即使找滿4名洋將，實際輪替與上場時間分配也未必更理想。雲豹此次引進的兩名新洋將都來自日本B1聯盟，當地賽程比台灣多出一倍以上，兩人仍能健康完成賽季，球團也相信他們能適應新環境；若陣中出現傷兵，則會視情況調整。
對於節省預算的質疑，張建偉則表示，球隊並非不願意投入，而是希望將資源用在適當的位置。他提到，若真的只想省錢，休賽季就不會再引進錢肯尼與張兆辰等本土戰力，「我們從頭到尾沒有省錢這件事，只是不會亂花錢。我喜歡把錢花在刀口上，追求合理的CP值。」
回到薪資上限議題，張建偉認為，現行制度若對洋將薪資設限，卻未對本土球員採取相同規範，可能造成薪資結構失衡。他呼籲TPBL、PLG共11支球隊應共同討論制度方向，避免薪資配置影響聯盟競爭與比賽精彩度。
「對我來說，要嘛就全開，不要半開；要嘛就全關，不要半開。」張建偉表示，若要限制，就應有一致且合理的規範；若要開放，也應讓球隊有更大的組隊空間。他認為，聯盟應正視洋將與本土球員薪資規範的差異，尋求更合理的制度。