遇到慣老闆,帶你住套房,遇到好老闆,準備上天堂。老鷹隊老闆Tony Ressler在獲得多數的主導權之後,著手打造一個幸福企業,展現出過往接手集團沒有的氣派,希望球隊能夠爭氣,一飛沖天。
這邊有舒適的工作環境。球隊的硬體設施在過去幾年有顯著的加強,他們翻新State Farm Arena球場,將其打造成聯盟最佳的場館之一,另外,建造一棟超高級的訓練設施,讓球員可以舒適鍛鍊,更買下一支總部位於亞特蘭大機場附近的G League球隊,希望帶給球隊戰力正面的助益,此舉也能跟周遭社區有所連結,對於這座城市有正面貢獻。
這邊也有特優的薪資條件。球團在這幾年大手筆與主力球員續約,包含今夏給予Trae Young的頂級合約,若是Young能夠入選聯盟第一隊或是MVP,合約總額將高達2.07億美金。其他主力球員如John Collins則是拿到一份5年1.25億的合約,Kevin Huerter拿到4年6500萬美金合約,Clint Capela拿到2年4200萬美金合約(帶有激勵條款,最多可拿到4600萬),未來數年的主力核心也大致底定。
在接受《The Athletic》與《The Atlanta Journal-Constitution》訪問的時候,Ressler不斷提到球隊的目標就是維持「高品質的球員陣容」」以及「我們可以提供很有競爭力的薪資」,也不只一次提及,只要能維持球隊的競爭力,他決不猶豫,表示「願意支付豪華稅」。
總結上述的操作,他們預計需要在2022-23球季支付700萬豪華稅,若Young能領走激勵獎金,此金額將更高。
「我們試著經營一支『頂級』的球隊,我們的設備、我們與人們相處的方式、我們對待球員的方式、我們經營球隊的方式、我們花錢的方式等等,皆是以此標準。」Ressler說,「我們為何不是自由球員最想來的地方呢?」
Ressler的訪談內容,聽起來就像是人力銀行上的徵才廣告,但無論球員是否買單,至少已經吸引到球迷的目光。上季季後賽,在亞特蘭大地區的收視率相當亮眼,今年更有19場全國轉播的賽事,他們新球季季的季票銷售也開出紅盤,種種跡象顯示,有越來越多人開始關注這支球隊。
「如果上季季後賽,球員們能健康出賽,我們是很有機會的,」開季前,Ressler大聲的說出他的野望「我們需要贏下更多的比賽。」
接下來,就看這些「幸福員工們」能否繳出同等的表現,回報給老闆與支持者了。
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